史前部落生存记第412章 人口困境和破局的思考

别的不说熊部落可以以协助农耕、提供种子、畜力的名义从这些部落收取三到五成的收获并且可以依托现有的熊部落营地在周围开垦大量的土地雇佣这些部落族人来干活。

而这些开垦出来的土地跟其他部落就没有关系了完全是部落的耕地这样一来用别人的鸡来下自己的蛋就很划算。

如果要是停止这种方式熊部落自己倒无所谓反正自己部落到时候已经有这么多土地了；但其他部落呢？开垦出来的土地就得依靠他们自己去开垦在没有熊部落支持的情况下所需要的人力物力还有时间就会是相当庞大的一个数字。

况且从部落的发展速度来看熊洪已经并不担心人口的来源问题了现在部落已经有了近五千的人口数量做什么事情都可以从容不迫地调集人手。

所以目前熊洪采取的对其他部落的策略还是保持原来的计划即继续加强交流和合作尽可能地推广农耕和交换人口回来。

部落的这五千人可不是那种雇佣来的“临时工”而是在熊洪领导下掌握各种技术和知识的族人。

可以说部落成员所产生的作用要顶得上两三个外面族人的作用。

况且部落目前处于可生育阶段的男女几乎就占了一半。

部落里随处可见挺着大肚子的女性虽然部落有规定这些女性可以休息但事实上几乎没有人会在临产前的几天时间里放弃手中的事情去躺下休息。

她们知道自己的丈夫、部落的族人一直在为了她们和后代而努力着。

熊洪自始至终推行的鼓励生育策略让这几年出生以及即将出生的婴儿数量非常多以至于现在负责白天带孩子的熊枝队伍成员数量已经突破三十人了俨然一副后世“幼儿园园长”的风范。

还有熊姜在妇产方面的知识积累和经验运用外加熊洪规定的接生以及照护流程新生儿的死亡率下降很多有了充足的营养和安全的生存环境这些新生命们很快就能成长为未来部落发展的主力。

只要再过十来年这些新生代们就能为部落提供更充足的劳动力根本不需要再换人口回来了。

况且除了部落人口的自然增长熊洪也不是没有其他办法对这些部落采取必要的“手段”只不过不到万不得已他不会主动去使用因为有些太过“缺德”。

这些部落不是要用种地来代替狩猎么那熊部落完全可以断掉种地的技术传播撤回所有的农用工具和种子畜力也全部收走这样一来这些部落刚刚起步的种植业就会被瞬间摧毁只能回到原来的那种生活中。

那么人口越多他们的生存压力就越大最终还是一样用过剩的人口从熊部落这里交换物资。

或者采用在临海营地的做法分化瓦解这些本就摩擦不断的部落们在其中挑事扶持一个对抗另一个部落在双方元气大伤的时候邀请或者强迫他们来部落营地附近集中耕种逐渐看管并接收这些部落就像当初的林部落一样。

还有其他的办法比如熊部落可以凭借着技术和物资优势来雇佣这些部落帮助自己耕种提供更高代价的福利来让这些部落彻底沦为熊部落的附庸——当打工一年就能赚到养活自己两年的粮食相比辛苦地种田就不会那么吸引人了。

要是这几个办法都达不到效果引起这个部落对熊部落的激烈对抗那熊洪还有最暴力的办法就像是对林部落做的那样直接武力摧毁他们的青壮从而达到兼并这些部落的目的。

而熊洪召集这些部落首领们商讨事宜就是为了人口的事情而且是要极力避免使用以上的“缺德”方法来达到熊部落的目的。

既然各部落限制了对人口的流出那我熊部落就用多种不暴力的方式来破解你的这种限制。

“我们的农耕支持已经很明确了第一年接受农耕指导的部落要给我们一半的收成以后会随着时间越来越少最终减少到每年三成的产量。

当然这里面也包含了用熊部落的工具和种子以及畜力的代价。

” 现在对各个部落的种植指导熊部落收取的一些“税费”也将是获取物资的一项重要来源。

有了这个来源现阶段这些部落能提供多少人加入到熊部落中已经不是太重要了。

对熊部落来说尽快地将五千人的部落给整合好人员给安排好要比再接收新人更重要只有消化掉这些人口稳固部落的基本盘之后才能考虑大规模继续吸收新人加入。

简短地议事结束后桃干、荆条等族长在熊部落专门给族长们准备的“晚宴”中品尝到很多从没有尝过的食物让他们大饱口福。

加上一路走来看到熊部落这种朝气蓬勃的部落状态原本有些犹豫的部落族长终于定下心来当下便决定从密林中搬出来与荆条和桃干几人一起跟熊部落的集市营地做邻居。

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