神话大秦我高要绝不太监第937章 对于武涉的正式安排
军机处作为内阁下属的军事策略机构需要在限定时间内为任何可能的军事行动制定详尽的方案包括兵力、粮草、路线、战术乃至主将人选。
这相当于一个最高军事参谋本部。
规范军权防患未然: 高要对“将在外君命有所不受”这一观念的澄清正是设立军机处的理论注脚。
他明确指出这句话的本意是在“苟能制吾岂千里而请战邪”的前提下即为了最终胜利而进行的战术灵活性绝非赋予将领拥兵自重、抗拒中枢指挥的权力。
军机处的存在就是为了从战略层面规范军事行动确保所有军事行为都在中央政府的宏观掌控之下。
由深谙谋略、却无直接兵权的张良来执掌此部门既能确保策略的质量又能从根本上杜绝武将对战略决策的垄断是防止军阀割据的未雨绸缪之举。
高要的这一系列朝堂革新与人事安排共同构成了一套完整、精密且极具前瞻性的政治蓝图。
他通过“坐而论道”提升效率与进行思想规训通过“制度化休沐”保障行政健康通过“内阁-六部-三司”的架构实现权力分工与制衡再通过“名誉护国公”的创设来酬功揽心最后以“军机处”的设立完成对最高军事权力的制度化约束。
这一切举措都彰显了高要作为一位统治者的成熟与智慧。
他不再仅仅依赖个人权威与权谋手腕而是致力于构建一套不依赖于特定个人的、能够稳定运行的制度体系。
他懂得张弛有度明白激励与制衡必须并行不悖。
在他的设计中荣誉与责任、权力与监督、效率与稳定都找到了巧妙的平衡点。
在高要构建的新朝权力蓝图中每一次人事任命都绝非简单的论功行赏而是一次精密的政治布局一次对现有权力结构的重塑与对未来朝局走向的铺垫。
在宣布了萧何与张良这两位核心重臣的任命初步稳定了朝堂之心后高要并未停歇他的目光扫过文武百官继续以沉稳而不容置疑的声音投下了另一颗足以激起千层浪的巨石。
“武涉加封内阁次辅大学士军机处从事兼任吏部侍郎二品护国公赏咸阳住宅一处仆从过百赏赐万金!” 这道旨意如同在平静的湖面投入一块巨石瞬间在百官心中激荡起复杂的涟漪。
如果说之前对萧何、张良的任命尚在众人预料之中那么对武涉的这番超擢则真正彰显了高要用人的不拘一格与深谋远虑。
此刻一些敏锐的臣子已经开始品出味道——高要的封赏并非杂乱无章他正有意识地将文臣与武将的封赏交错进行。
这是一种极其高明的政治心理学应用。
封赏大典尤其是新朝初立、权力蛋糕重新划分的时刻最是牵动人心。
谁先谁后孰重孰轻每一个细节都会被无限放大解读。
若先将文臣集团封赏殆尽武将集团难免会心生疑虑担心君王重文轻武自己的汗马功劳被低估;反之若先厚赏武将文臣们则会担忧国家走向穷兵黩武自身的治国之功被忽视。
这种潜在的对立情绪是王朝内部撕裂的隐患。
高要深谙此道。
他刻意打破了传统的“文东武西”按序列封赏的惯例采用了文臣、武将穿插进行的方式。
在确立了萧何、张良这两位文臣领袖之后他并未顺势继续提拔其他文臣而是将目光投向了武将一侧如同一只无形的手安抚着两侧的情绪。
它向所有人传递了一个清晰的信号:在孤的朝堂之上文武如同车之两轮、鸟之双翼并无绝对的高下之分唯有职能之别与能力之差。
你们无需相互猜忌孤自有公断。
这种交错进行的安排使得文武双方都无法轻易判断最终的赏赐格局从而将关注的焦点从“与他人的比较”暂时拉回到了“对自身的期待”上有效地降低了因攀比而产生的即时不满为整个封赏过程的平稳进行创造了宝贵的心理缓冲期。
而选择武涉作为这个“交错点”的关键人物更是高要政治智慧的极致体现。
武涉是何许人也?他并非萧何、曹参那般从微末时便誓死相随的从龙旧部也非张良那种名满天下的战略大家。
他是在征讨会稽时率众归降的降官。
尽管在之后的岁月里尤其是在关键的九江一战中他展现出了足够的努力与忠诚但其大部分时间都被派驻在外郡担任的职务虽不可或缺却始终远离权力中枢未曾进入过派系林立的朝堂核心圈。
这恰恰成了武涉最宝贵的“政治资产”——他是一个孤臣。
在派系脉络已然初步显现的新朝官场萧何有其追随的行政官僚武将们有其同袍之谊的圈子甚至张良也因其独特身份而自成一格。
而武涉孑然一身无门无派他的权力来源只有一个那就是高要本人。
他的荣辱兴衰完全系于君王的信任。
这种纯粹的依附性在高要看来正是执掌“吏部”这一要害部门的最理想品质。
吏部乃六部之首掌天下文官的铨选、考课、爵勋、升降之政可谓“天官”。
它手握所有官员的政治生命线是权力寻租与派系倾轧的重灾区。
若将此部门交由任何一位根基深厚的重臣无论其本人如何清廉都难以避免其所属派系借此扩张势力形成尾大不掉的朋党之患。
高要需要的不是一个能力最强的吏部侍郎而是一个最能保持中立、最能忠实执行他意志的吏部侍郎。
武涉完美地符合了这一要求: 无根基故能持正: 他没有需要照拂的旧部没有必须报答的恩主这使他能在官员考核与升迁中最大程度地摆脱人情网络的束缚仅仅依据高要设定的“能者上庸者下”原则行事。
受殊恩故能竭诚: 从一个边缘太守一跃成为内阁次辅、吏部侍郎这份知遇之恩足以让武涉感激涕零誓死效忠。
他内心的震撼与狂喜文中描述为“受宠若惊”、“之前的些许不满顿时烟消云散”正是高要想要的效果。
这种强烈的报恩心理会转化为恪尽职守、不负君恩的巨大驱动力。
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