非遗纪元我的非遗传承帝国第176章 帝国基石

第176章 帝国的基石 纽约旗舰店的成功如同在平静湖面投入一颗巨石激起的涟漪层层扩散至全球。

但林砚比任何人都清楚外在的声浪再浩大若没有内在坚实的结构支撑帝国的高楼终将倾覆。

在拒绝了所有资本橄榄枝后她要做一件远比融资更重要的事——将帝国的基石牢牢夯实在与团队共享的价值与未来之上。

“非遗纪元”全球总部顶层的会议室此刻静得能听见中央空调轻微的送风声。

椭圆形的胡桃木会议桌旁坐着林砚、周锐、徐薇、沈砚心以及另外五位从初创期就跟随公司的核心骨干。

气氛不同于往常任何一次业务讨论带着一种庄重的、几乎能触摸到的期待。

林砚面前没有堆叠的报表只放着一份深蓝色封面的文件。

她的目光缓缓扫过每一张熟悉的面孔这些面孔上刻着过去几年共同经历的风霜与荣光。

“今天请大家来不是讨论业务也不是解决危机。

”林砚开口声音平静却自带力量“是想和大家一起为我们的‘帝国’打下最后也是最关键的一块基石。

” 她将那份蓝色文件推到桌子中央。

“这是我初步拟定的核心团队股权激励方案。

” 一瞬间会议室内连呼吸声都轻了。

股权激励——这个词在无数创业公司上演过造富神话也引发过无数纷争。

在“非遗纪元”估值飙升且明确拒绝外部资本的当下这份文件的重量不言而喻。

周锐是第一个反应过来的他素来冷静的眼底闪过一丝震惊。

他比任何人都清楚这份礼物的价值也更明白林砚做出这个决定意味着让渡出怎样比例的个人利益和控制权。

徐薇微微睁大了眼睛修长的手指下意识地交握。

她见过巴黎、米兰顶级奢侈品家族如何通过股权捆绑维系设计灵魂与商业运营但她从未想过在林砚这里这种绑定会以如此慷慨的方式出现。

沈砚心则显得有些茫然他对于股权的商业价值概念并不清晰但他读懂了林砚眼神里的郑重与托付。

“林总这……”负责线上业务、从实习生一路成长起来的副总裁赵启明声音有些发紧。

林砚微微抬手打断了他可能出口的推辞或感谢。

“启明还有在座的每一位请先听我说完。

” 她站起身走到落地窗前俯瞰着脚下这片已然成为城市新地标的高新区。

窗外阳光炽烈将大楼拉长的影子投在崭新的街道上。

“还记得在云南李阿婆那间光线昏暗的工作室吗？”林砚的声音带着回忆的温度“我们几个人挤在那里用一台旧笔记本电脑敲出第一份商业计划书。

那时候我们想的不是上市不是估值甚至不是能赚多少钱。

我们想的是怎么让李阿婆的围巾能卖出一条本该属于它的价格。

” 她的背影纤细却仿佛能撑起窗外整片天空。

“后来我们有了‘国民课堂’有了‘非遗联盟’有了‘天工集’现在我们有了纽约有了米兰有了UNESCO的合作……我们搭建的是一个前所未有的商业与文化结合体。

很多人说这是‘帝国’我偶尔也会用这个词因为它形象。

但在我心里‘非遗纪元’从来不是我的帝国。

” 她转过身目光如炬清晰地落在每个人脸上。

“它是我们所有人的孩子。

是周锐你带着地推团队一个城市一个城市去啃磨破了嘴皮子才让非遗课堂在十座城市同时开花；是徐薇你在巴黎秀前样品出问题时连续七十二小时不眠不休带着团队重新赶制用咖啡和意志力扛过了至暗时刻；是砚心你守住了我们文化的底线每一次当商业的触角可能伤及技艺灵魂时都是你站出来让我们没有在高速扩张中迷失方向；是启明还有技术团队在无数个深夜里敲打代码才让‘非遗商城’从概念变成流畅的现实……” 她一个个点过去细数着并不久远却恍如隔日的往事。

“没有你们林砚一个人什么也做不成。

所谓的‘帝国’不过是沙滩上的城堡潮水一来就会垮掉。

” 会议室内安静无声有人微微红了眼眶。

创业维艰那些共同熬过的夜、流过的汗、受过的质疑在此刻被一一提起不再是沉重的负担而是化为了铸就彼此信任的熔岩。

“所以这份股权激励不是奖励不是施舍。

”林砚走回桌边手指轻轻点在那份蓝色文件上“它是理所应当的归属。

是我们共同创造的价值的具象化。

我希望从今天起‘非遗纪元’在法律意义上也真正成为我们共同的事业。

我们的命运应该通过最坚实的方式绑定在一起。

” 她翻开文件里面是清晰明了的条款。

林砚个人拿出一个非常可观的股份比例设立了股权激励池。

分配方案综合考虑了加入时间、职位贡献、不可替代性等多个维度既体现了公平也兼顾了激励。

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