渣男总裁别虐我第61章 虚假的助理权限精密的操控陷阱

凌薇薪刚在玻璃隔断后的新工位坐定周凯就拿着一个蓝色文件夹走了过来笑着放在她桌上：“薇薪从今天起你正式接手主管助理的工作。

我给你放权让你参与部门管理比如整理考勤、统计同事绩效这些核心事务以后部门的日常管理你多帮我分担些。

” “参与部门管理” 几个字让凌薇薪心里泛起一丝微弱的期待 —— 她以为这是周凯真的信任她直到打开文件夹才发现里面全是 “烫手的山芋”：考勤表需要每天核对打卡记录哪怕迟到 1 分钟也要标注 “迟到” 并上报；绩效统计要按周凯手写的 “评分标准” 打分其中 “配合加班积极性”“服从安排度” 占比高达 40%；甚至连同事的请假申请都要先经她审核再报给周凯最终批准。

“考勤一定要严格不能有半点马虎。

” 周凯特意强调手指在考勤表上敲了敲“哪怕迟到 1 分钟也要记下来这不是苛刻是对大家的‘负责’—— 只有规范考勤才能提高部门效率你说是吧？” 凌薇薪看着周凯 “认真” 的眼神心里瞬间明白：这哪里是 “放权”分明是把所有得罪人的活都推给了她。

她成了周凯的 “台前工具”既要替他执行严苛的规则又要承受同事的不满和指责而周凯则躲在幕后扮演 “体恤下属” 的好主管。

果然第一天记录考勤凌薇薪就遇到了麻烦。

小王因为送孩子上学迟到了 5 分钟她按要求在考勤表上标注 “迟到”结果小王路过她工位时冷冷地瞥了她一眼嘴里嘟囔着 “当了助理就是不一样学会拿鸡毛当令箭了”；李姐申请半天事假去办房产证她按流程审核后报给周凯周凯却当着她的面对李姐说 “事假申请我本来想批的可考勤制度是薇薪在负责她按规定卡了流程我也没办法”—— 明明是周凯暗示 “事假能少批就少批”却把责任推到了她身上。

不到一周凌薇薪就成了部门里的 “孤家寡人”。

之前偶尔会跟她分享零食的同事现在看到她过来会立刻关掉聊天窗口；午休时大家聚在茶水间聊天她一进去气氛就会瞬间变冷没人再说话；甚至有人在背后议论她 “帮周凯当眼线踩着同事往上爬”这些话像针一样句句扎在她心上。

周五下午凌薇薪实在忍不住拿着考勤表走进周凯的办公室小声说：“主管考勤工作我可能做不好同事们对我意见挺大的您能不能找其他人来做？” 周凯没有立刻回答而是起身走到她的工位旁伸手摸了摸那盆多肉的叶子语气带着 “语重心长”：“你看这盆绿萝要是不及时修剪枯叶枝叶就会杂乱无章最后整盆花都会蔫掉。

考勤就像部门的‘修剪刀’你得帮我把好关把那些‘散漫的枝叶’剪掉大家才能更有纪律性部门才能‘健康成长’。

你要是现在放弃之前的努力不就白费了吗？” 他用 “修剪植物” 的比喻将这种压榨和转嫁矛盾包装成 “必要的管理手段”让凌薇薪无法反驳。

凌薇薪看着那盆被修剪得整整齐齐的多肉突然觉得自己和同事们就像这盆植物的枝叶只能任由周凯摆布而她则成了那个 “动手修剪” 的人成了他的 “帮凶”。

“我知道你委屈” 周凯话锋一转语气变得温和“但这是成长必须经历的过程。

等过段时间大家理解了你的苦心就不会再怪你了。

再说你签了竞业协议现在辞职要赔 10 万元你妈妈的医疗费还需要公司报销这些你都要想清楚。

” 最后这句话像一把锤子彻底敲碎了凌薇薪的反抗念头。

她攥紧了拳头指甲深深嵌进掌心却只能低着头说：“我知道了主管我会继续做好考勤工作的。

” 走出办公室凌薇薪靠在玻璃隔断上看着外面同事们疏远的眼神心里满是痛苦和绝望。

她成了周凯手里的 “工具”一边被他控制一边被同事孤立像夹在两块巨石之间连呼吸都觉得艰难。

晚上回家她再次打开 “职场恋爱吐槽日记”在纸上写下：“我成了他的帮凶替他执行严苛的规则替他承受同事的指责。

他说这是‘管理’可我知道这是更精密的操控 —— 他让我站在所有人的对立面这样我就只能依赖他再也没有离开的可能。

10 万元违约金像悬在头顶的刀我只能继续走下去哪怕这条路满是荆棘哪怕我会变成自己最讨厌的人。

” 字迹比之前更加沉重每一笔都透着无力。

写完后她把日记合上重新锁进抽屉。

窗外的月光冷冷地照进来映在她疲惫的脸上像一道无法摆脱的枷锁。

她知道这场由周凯精心设计的 “主管助理” 骗局让她陷入了更深的困境而她却连挣脱的勇气都没有了。

第二天早上凌薇薪像往常一样打开考勤表开始核对同事的打卡记录。

当小王再次迟到 2 分钟时她犹豫了一下最终还是在考勤表上写下了 “迟到” 两个字。

玻璃对面的周凯看到后满意地对她笑了笑而小王则狠狠瞪了她一眼转身走出了办公区。

凌薇薪低下头不敢再看任何人只能默默敲击键盘继续在 “被控制” 和 “被孤立” 的痛苦中挣扎着度过新的一天。

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