渣男总裁别虐我第45章 反渣男联盟 升级苏晓帮她收集 周凯违规证据

周日晚上凌薇薪坐在电脑前看着银行 APP 里的余额心里满是焦虑 —— 这个月被扣除 10% 绩效后工资大概只有 5000 元左右扣除房租和基本开支能给妈妈转的手术费可能只有 3000 元还差 2000 元的缺口。

她对着屏幕发呆手指无意识地刷新着页面突然想起苏晓说的 “下周有面试机会”连忙打开微信想跟苏晓说说被扣绩效的事。

消息刚发出去苏晓就打来了视频电话屏幕里的她脸色带着明显的愤怒：“薇薪你说周凯因为你才艺表演失误就扣你 10% 绩效？他这分明是滥用职权！之前我在公司的时候就听说有同事因为不配合他的‘团队活动’被扣绩效只是没人敢站出来反抗。

不行咱们不能就这么算了我帮你问问以前的同事看看有没有人也被他这么坑过咱们收集证据万一以后他变本加厉至少有反击的筹码！” 凌薇薪看着视频里义愤填膺的苏晓心里满是感激：“晓姐真的太麻烦你了其实我……” “别跟我客气！” 苏晓打断她语气坚定“咱们是‘反渣男联盟’本来就该互相帮衬。

你先别急我这就去联系以前关系好的同事看看能不能收集到证据你也把你手里的绩效单、聊天记录整理一下咱们双管齐下。

” 挂了视频电话凌薇薪立刻行动起来 —— 她打开电脑把周凯要求她参加团建、威胁扣绩效的聊天记录截图保存下来又找到上个月和这个月的绩效单照片整理成一个文件夹命名为 “周凯违规扣绩效证据”。

做完这些她心里稍微踏实了一些至少现在她不再是一个人面对周凯的压榨。

接下来的两天苏晓每天都会给凌薇薪反馈收集证据的进展。

周一晚上苏晓发来消息说：“薇薪我联系到 3 位以前的同事他们都曾被周凯以‘团建不积极’‘沟通技巧不足’‘缺乏归属感’等理由扣过绩效其中一位同事还保留着当时周凯要求他‘自愿’放弃绩效奖金的聊天记录另外两位同事提供了被扣绩效的工资条照片我已经把这些证据整理成文件夹了现在发给你。

” 凌薇薪连忙点开苏晓发来的文件夹里面的内容让她震惊 —— 第一位同事的聊天记录里周凯明确表示 “要么放弃这个月 20% 绩效要么承担‘团队不协作’的责任影响后续晋升”；第二位同事的工资条显示他曾因 “未参加周末自愿加班的培训” 被扣掉 30% 绩效；第三位同事则是因为 “客户满意度未达周凯的私人标准”连续两个月被扣绩效最后无奈离职。

这些证据像一把把钥匙打开了凌薇薪的眼界 —— 她原来以为自己只是个例没想到周凯长期以来一直用这种手段压榨员工用绩效威胁、晋升诱惑等方式逼员工妥协而之前的同事们因为害怕被报复大多选择忍气吞声这才让周凯的嚣张气焰越来越盛。

苏晓还在微信里补充道：“这些证据暂时不用公开毕竟咱们现在还没有足够的实力对抗公司。

但你一定要保存好加密后存在安全的地方要是周凯再敢随便扣你钱你就拿着这些证据跟他对峙告诉他‘不止你一个人被这么对待’他肯定会有所忌惮。

另外我帮你联系的那家公司面试时间定在这周五下午你提前准备一下简历和面试话术争取一次通过。

” 凌薇薪看着屏幕上的证据心里第一次产生了 “周凯不是不可对抗” 的念头。

她想起之前自己面对周凯的威胁时总是因为害怕失去工作而妥协可现在有了这些证据有了 “反渣男联盟” 的支持她突然有了底气。

她把苏晓发来的文件夹和自己整理的证据合并设置了复杂的密码然后把文件夹存进一个闲置的 U 盘中又把 U 盘藏在办公桌最隐蔽的抽屉角落用一本厚厚的笔记本挡住确保不会被人发现。

晚上下班回家凌薇薪站在镜子前看着镜中脸色苍白、眼神却带着一丝坚定的自己轻声说：“凌薇薪你不能一直忍下去你不仅要保护好自己更要保护好妈妈的手术费。

周凯虽然嚣张但他也有软肋只要你手里有证据只要你敢反抗他就不敢再随意欺负你。

” 说完这句话她对着镜子里的自己点了点头眼神里第一次有了 “反抗的微光”。

她打开电脑开始认真准备周五的面试 —— 她不再把所有希望寄托在 “不被周凯扣绩效” 上而是主动寻找逃离的出路用实际行动反抗周凯的压榨。

凌薇薪知道现在的她还不能彻底与周凯决裂但她已经不再是那个只会默默承受的 “提线木偶”。

有了 “反渣男联盟” 的支持有了这些珍贵的证据她有信心在保护好妈妈手术费的同时找到合适的机会逃离 “福报” 的牢笼彻底摆脱周凯的控制。

睡前凌薇薪再次检查了 U 盘中的证据文件夹确认加密无误后才安心躺下。

她在心里默默祈祷：“希望周五的面试能顺利通过希望妈妈的手术能平安无事希望我能尽快摆脱这里的一切重新开始新的生活。

” 这个夜晚她睡得比以往都安稳因为她知道反抗的种子已经在她心里生根发芽而胜利的曙光正在不远处等待着她。

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