科级帝君第40章 涤荡宦尘 清明吏风

夜深人静陈远在睡梦中再次来到仙气缭绕的文昌殿。

《功德簿》悬浮在他面前散发着温润的光芒但其中几道暗沉沉的因果线却格外刺眼——这些线条纠缠着官威、权术与官僚习气源自那些在职场中作威作福的小吏。

通过分殿网络的感应陈远看到了几幅令人愤懑的画面： 某局科室负责人冯科长对下属颐指气使动辄以工作需要为名强迫加班却对上级阿谀奉承； 某单位李处长喜好通过当众羞辱下属来树立权威美其名曰严格要求； 某部门王主任把老实能干的下属当软柿子捏重活累活都推给这些人功劳却全归自己…… 官威不是威以德方能服人。

陈远目光转冷。

这些人的行为不仅寒了实干者的心更污染了机关单位的政治生态。

第一节：梦回基层 冯科长这晚做了个奇怪的梦。

他梦见自己来到一座仙气缭绕的殿宇殿上高悬文昌殿金字牌匾。

更让他惊恐的是他发现自己变成了科里那个最老实的小王。

在梦中他体验到了小王的日常： 深夜被一个电话叫回单位加班只为整理张科长明天开会要用的无关紧要的材料； 辛辛苦苦写好的报告被冯科长随手扔在一边还要挨一顿莫名其妙的批评； 周末陪家人时总会被冯科长以紧急任务为由叫去干私活…… 不！这不是我！冯科长在梦中大喊。

己所不欲勿施于人。

威严的声音在殿中回荡这便是你平日所作所为。

第二节：角色互换 李处长梦见自己站在一个特殊的法庭上被告席上坐着的竟是平时被他百般刁难的小刘。

而法官席上一位仙风道骨的神明正在翻阅一本散发着金光的天书。

李某你可知罪？ 我、我那是为了工作……李处长还想狡辩。

神明袖袍一挥李处长眼前浮现出他平日的言行： 当着全处同志的面把小刘辛苦准备的方案批得一文不值； 在走廊里大声呵斥下属引得其他部门侧目； 把下属的创意据为己有还反过来批评对方不够创新…… 最让李处长难堪的是他看到小刘每次被他羞辱后都要在卫生间里待很久才能平复心情；看到小刘的妻子因为丈夫总是闷闷不乐而担心不已；看到小刘的父母为儿子的工作状态忧心忡忡…… 为官者当以德服人而非以权压人。

神明的声音如惊雷贯耳。

第三节：因果显现 王主任的梦境更为震撼。

他梦见自己来到一处云雾缭绕的仙境文昌帝君正在审阅《功德簿》。

王某你且看看这些。

王主任眼前浮现出被他欺负过的那些老实人的遭遇： 老周因长期被压榨重活累出了腰椎病； 小赵因为功劳总被抢占至今无法晋升； 最让他愧疚的是处里最能干的小孙因为看不到希望已经提交了辞职报告…… 你可知道小孙的妻子正在住院他本指望这次晋升能缓解经济压力？帝君的声音带着威严。

王主任瘫倒在地泣不成声。

第四节：梦醒时分 第二天机关单位里出现了奇妙的变化。

冯科长破天荒地早早来到办公室亲自给科室的每个同事泡了茶。

在晨会上他诚恳地说：以前我有些做法不太妥当请大家多包涵。

以后咱们科室要团结协作共同进步。

李处长一改往日的严厉耐心听取下属汇报还破天荒地表扬了小刘的方案：这个想法很好你再完善一下下周我带你一起去向领导汇报。

最让人惊讶的是王主任。

他不仅把几个重要项目交还给了原本的负责人还主动向领导为小孙争取晋升机会。

年轻人不容易我们要多帮衬。

他说。

第五节：深层转变 但这些表面变化还不够。

陈远通过文昌神力继续在梦中引导这些干部： 冯科长在梦中体验到当他开始尊重下属后科室的工作效率反而提高了； 李处长在梦中看到当他学会欣赏下属的优点时整个处室的创造力都被激发出来； 王主任在梦中感悟到当他公平对待每个下属时处里的工作氛围变得前所未有的和谐…… 原来以德服人比以权压人更有效。

三人在不同的梦境中得出了相同的结论。

第六节：以文化人 陈远趁热打铁在各单位推广文昌文化讲堂邀请专家学者讲解为官之道、处世之理。

在讲堂上冯科长深有感触地说：我明白了真正的权威不是来自职位而是来自德行。

李处长分享道：批评的目的是帮助进步而不是发泄情绪。

王主任更是坦诚：以前总觉得老实人好欺负现在才知道欺负老实人最损阴德。

这些发自内心的感悟让台下的干部职工深受触动。

第七节：新生力量 更让陈远欣慰的是在这些干部转变后一批原本被压抑的实干型人才开始脱颖而出： 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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