将军府的账房小娘子第94章 以工代赈上山

暴雪过后虽然主要通道已经抢通但灾后重建工作却面临新的难题。

小娘子咱们遇到大麻烦了秦五郎愁眉苦脸地来报告脸上写满了忧虑山里的道路损毁严重需要大量人手修复可是... 可是什么？苏锦放下手中的账册那双水汪汪的大眼睛里满是关切。

可是很多民夫都回家收拾自己的房屋去了愿意上山干活的人不多。

秦五郎叹了口气毕竟自家的事情更要紧。

萧廷也皱起眉头俊朗的脸上满是担忧：而且即使有人愿意来运输也是问题。

山路难行马车上不去全靠人力背扛效率太低。

苏锦咬着唇思考了一会儿小脑袋瓜飞快地转动着眼睛忽然一亮：有了！咱们搞'以工代赈'！ 以工代赈？众人不解面面相觑。

就是让受灾的民众参与重建工作既解决了劳力问题又帮助他们获得收入一举两得！苏锦蹦蹦跳跳地解释小脸蛋因为兴奋而红扑扑的。

苏锦的提议很快得到实施。

为了吸引更多民夫参与她特意准备了抠门保暖包作为福利。

什么是抠门保暖包？刘德二好奇地问眼中满是期待。

苏锦神秘地眨眨眼睛像个小狐狸：你们看！ 她拿出一个小布包里面装着：一双厚袜子、一副手套、一包姜糖、一小瓶药酒还有一张省钱小贴士。

这些都是山上干活必需的苏锦小脸红扑扑的认真地解释袜子保暖手套护手姜糖驱寒药酒活血小贴士教大家怎么省钱过日子。

就这些？陆伯举有些失望原本以为会有什么贵重东西。

别小看这些！苏锦认真地说小手叉腰这可都是实用的好东西！比那些华而不实的玩意儿强多了！ 招工的消息一传出民夫们听说有保暖包都很好奇。

第一天报名时竟然出现了抢夺的场面。

我先来的！一个壮汉大声喊道。

明明是我先到的！另一个不甘示弱。

那个保暖包是我的！第三个也加入了争夺。

秦五郎哭笑不得连忙维持秩序：大家别抢人人都有份！排好队一个一个来！ 有个民夫拿到保暖包后仔细研究了半天最后举着那张省钱小贴士大声说：这个好！上面写着'买菜要货比三家'我媳妇就是不懂这个道理天天被菜贩子坑！ 另一个民夫拿着姜糖舍不得吃小心翼翼地包好：这么好的东西我要留着给我娘。

老人家最怕冷了。

苏锦看着这些朴实的民夫心里暖暖的眼中满是温柔。

看到民夫们的积极性这么高苏锦趁热打铁建立了完整的以工代赈制度。

第一：工日核算标准 不同的工作工日标准不同苏锦拿出早就准备好的表格要公平合理不能一刀切。

她在黑板上工工整整地写道： 挖土填坑：每日一工工钱五十文 搬运石料：每日一工工钱六十文 修筑路面：每日一工工钱七十文 技术指导：每日一工工钱八十文 为什么不一样？有民夫疑惑地问。

因为难度不同嘛苏锦眨眨眼睛耐心解释技术活儿难一些自然工钱高一些。

但是大家都有机会学技术学会了就能拿高工钱。

第二：餐补规范制定 上山干活辛苦咱们提供餐补苏锦小脸认真得很但也要有规范不能乱来。

她继续写道： 早餐：稀粥一碗咸菜一碟 午餐：干饭一碗菜一份汤一碗 晚餐：面条一碗小菜一份 茶水不限量但要节约 这个标准怎么样？苏锦问大家小脸蛋满是期待。

好！比在家吃得还好！民夫们纷纷点头脸上满是满足的笑容。

第三：工作组织管理 人多了要有组织苏锦蹦了一下小辫子一甩一甩的咱们按十人一组选组长负责。

不能乱哄哄的。

她制定了详细的管理规则： 每组选一个组长负责分工和考勤 每天早晚点名确保人员到齐 工具统一发放和回收丢失要赔偿 安全第一出现意外立即报告 第四：激励机制设计 干得好的要奖励苏锦眼睛亮晶晶的像两颗小星星咱们设立'勤劳奖'和'技能奖'。

奖励标准： 勤劳奖：全月无缺勤额外奖励十文 技能奖：学会新技能额外奖励二十文 安全奖：全组无事故每人奖励五文 节约奖：节省材料按比例分成 萧廷在旁边点头眼中满是赞赏：这样既保证了工作质量又调动了积极性。

奖罚分明人人都有奔头。

制度建立后效果立竿见影。

原本愁眉苦脸的民夫们变得积极起来每天天不亮就上山天黑才下来干劲十足。

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