将军府的账房小娘子第125章 婚后预算

新婚一个月后苏锦和萧廷迎来了他们的第一次“家庭财务会议”。

“廷哥按照我们的约定今天要进行月度财务总结”苏锦拿着账本坐到桌前。

萧廷看着苏锦认真的样子笑着说：“好我们的财务部长请开始汇报。

” 苏锦打开账本：“这个月我们的总收入是一百二十两银子总支出是八十五两结余三十五两储蓄率达到29%。

” “听起来不错”萧廷说“那有什么问题吗？” 苏锦皱眉道：“问题是你的个人支出超预算了。

” “超了多少？”萧廷问。

“超了五两银子”苏锦说“主要是你买了那把新剑和几本兵书。

” 萧廷有些不好意思：“那把剑确实贵了些但质量很好兵书也是工作需要。

” “我理解工作需要”苏锦说“但是超预算就要说明原因并且要从下个月的预算中扣除。

” 萧廷哭笑不得：“锦儿我们是夫妻不是上下级用得着这么严格吗？” “正因为是夫妻才更要管理好财务”苏锦认真地说“家庭和睦的基础就是财务透明。

” 正在这时刘德二进来汇报：“将军苏夫人有客人来访。

” “什么客人？”萧廷问。

“是萧老将军和苏夫人”刘德二说。

苏锦和萧廷对视一眼赶紧收起账本去迎接长辈。

萧老将军和苏夫人一起来看望新婚的小夫妻。

“锦儿廷儿你们新婚生活怎么样？”苏夫人关心地问。

“很好娘”苏锦说“我们正在进行家庭财务管理。

” “财务管理？”萧老将军疑惑地问“新婚就开始管钱了？” “是的爹”萧廷说“锦儿制定了很详细的家庭理财计划。

” 苏夫人有些担心：“锦儿你不会管得太严了吧？男人总要有些自由的。

” “娘我不是限制自由是合理规划”苏锦解释道“这样可以避免很多矛盾。

” 萧老将军笑道：“锦儿的想法很好我们萧家从来不缺钱但也不能浪费。

” “就是这个道理”苏锦说“而且我还设计了夫妻财务协调机制。

” “什么协调机制？”苏夫人好奇地问。

苏锦拿出一份文件：“就是当夫妻双方在财务问题上有分歧时如何协调解决。

” 她开始解释：“比如超预算的情况我们可以通过预算调整申请来处理；比如大额支出我们要通过夫妻联合决策来决定。

” 萧廷在旁边补充：“锦儿还设计了争议仲裁机制如果我们意见不一致可以请长辈来仲裁。

” 萧老将军听了赞叹道：“锦儿想得真周全这样确实可以避免很多家庭矛盾。

” “不过”苏夫人说“夫妻之间还是要多一些包容和理解。

” “娘说得对”苏锦说“所以我在机制中也加入了情感因素考虑。

” “什么意思？”萧廷问。

“就是在做财务决策时不仅要考虑经济因素还要考虑感情因素”苏锦解释道“比如你买那把剑虽然超预算了但如果对你的工作和心情有帮助我也可以理解。

” 萧廷听了心中很感动：“锦儿你真是太贴心了。

” “我们是夫妻当然要相互理解”苏锦说“但理解不等于没有原则。

” 她继续说：“我建议我们设立一个夫妻感情基金专门用于这种情况。

” “感情基金？”大家异口同声地问。

“就是每个月拿出一部分钱作为夫妻感情投资”苏锦说“比如买礼物、外出游玩、或者满足对方的小愿望。

” 萧老将军听了拍手叫好：“这个主意好既照顾了感情又控制了开支。

” “而且我还要制定感情基金使用规则”苏锦说“确保这笔钱真正用于增进夫妻感情。

” 萧廷看着苏锦认真的样子忍不住笑了：“你连感情都要制度化？” “制度化不是冷漠而是更好地保护感情”苏锦说“就像法律保护社会秩序一样。

” 苏夫人看着女儿既骄傲又担心：“锦儿你这样会不会太累了？” “不累娘”苏锦说“而且这样我心里踏实。

” 萧老将军站起身来：“好了我们就不打扰你们了看你们这样和睦我们也放心了。

” 送走了长辈苏锦和萧廷继续他们的财务会议。

“锦儿我有个建议”萧廷说“我们是不是可以适当放宽一些规定？” “比如呢？”苏锦问。

“比如个人支出的限额可以提高一些”萧廷说“毕竟我们现在收入不错。

” 苏锦想了想点头说：“可以但要有条件。

” “什么条件？”萧廷问。

“第一总的储蓄率不能降低；第二大额支出还是要商量；第三每月的财务总结不能少”苏锦说。

“好我同意”萧廷说“那我们现在修改一下预算方案。

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