回到家乡从捕鱼开始的悠闲生活第292章 重订薪资

船厂这边的经理听到了张杨的询问也是一脸无奈说道： “张总不是我们涨价是钢铁涨价我们也是没办法。

” 张杨听到了这话也明白船厂这边的苦衷。

但是做生意就是这样需要讨价还价。

对方报价你还价。

张杨现在虽然不缺这点钱但能省点是一点。

经过了一番讨价还价后最终定价是一百四十五万元。

张杨直接将钱全部付清然后就是一个月的交付期。

按照百分之十的股份占股就是十四万五千元。

张庆友、三舅还有许勇三人先后将钱打到了张杨的账户上。

这船订好了这船员目前还没着落啊！ 他这也不认识什么做海员的人想了想便将这个事情交给了张庆友、三舅、范文安和许勇他们让他们去招聘个六个人。

工资的话试用期三千底薪加上百分之两点五的提成。

试用期过了三千底薪缴纳五险一金外加上百分之五的提成。

这个薪资看着貌似工资不高的模样但是只有自己人知道张杨开出的薪资有多高。

张庆友他们四人只要出海没有一次的提成低于两万元要是张杨出海的收入更高可达到五万元以上。

按照一个月可以出两次海出一次海要十天的时间来计算他们一个月单单是提成就要近十万元甚至是超过十万元的提成抛开了每年都有四个月左右的禁渔期那也是妥妥的月收入八十万左右啊！ 休息时间充足薪资还高张杨这个老板还不喜欢压榨员工可想而知张杨提供的这个船员的工作有多那么抢手。

也是因为这样招聘船员的这个事情还引发了一些矛盾。

他将招聘六名船员的事情交给了张庆友、三舅、范文安还有许勇四人。

本意上是希望他们人多一点招聘工作也可以快一点。

结果就是有太多的人去找他们报名想要应聘这个船员工作。

甚至还有好多亲戚带着礼物到他们家里求他们走走后门。

这一下子弄的四人都是一个头两个大。

这些来找他们走后门的人好多都是亲戚和邻居他们是拒绝也不是不拒绝吧！这些人也不合适而且这些人都是亲戚和邻居一共就招聘六个人你答应他们当中的谁那其他人就有意见。

闹到最后四个人愣是一个周的时间过去了还没有招聘到一个人。

最后被这些想要应聘的人天天上门闹的他们四人一合计直接出海捕鱼去了将招人这个事情又扔给了张杨来处理。

张杨也是没想到自己就是想要招几个船员结果闹出这么一出事情出来。

想了想张杨打电话给周泉让周泉以扬帆渔业公司的名义开始招聘。

果不其然让周泉以公司名义来招聘之后招聘工作瞬间恢复正常没有那些亲戚和邻居都是一些正常的船员想要来应聘。

周泉最好精挑细选下选出了六个人并且还给张杨省了一笔钱。

张杨原本订的薪资是试用期三千底薪加上百分之二点五的提成过了试用期就是三千底薪加上百分之五的提成。

周泉感觉这个薪资开的太高索性便将试用期的提成降到了百分之一过了试用期之后是百分之两点五之后的提成增长看他们的表情来决定。

原本张杨听说了这个事情是不赞同的。

他不愿意做那种压轴劳动人民的人他是希望为自己做事的人都能发家致富的。

所以他不愿意克扣他们的提成。

答应了转正给百分之五那就应该百分之五为什么现在降了一半呢？ 可周泉的一番话却让张杨改变了主意。

“老板你不懂管理也不懂人心。

” 在张杨疑惑的目光中周泉解释了起来。

“这么设立薪资有三个原因。

” “第一：对老员工公平这些人刚刚上船凭什么干了三个月之后工资就和老员工一样?” “也许老员工不在意可万一要是在意呢？” “那到时候大家会不会就想着反正工资都一样都开始摸鱼呢！” 这一点原因张杨想了想也确实是这么一个理也点头认同。

周泉接着说第二个原因。

“第二个原因就是晋升问题。

” “人往高处走水往低处流人都喜欢升职加薪在船上大家薪资都一样的话那怎么让大家有动力来努力工作呢？” “所以必须得留有空间才能让大家努力工作来换取更高的提成。

” 听到了这第二个原因张杨再次点头认同这是一个人心问题大家都喜欢升职加薪能通过努力工作多挣点钱这要是大家薪资都一样那恐怕大家都没有了攀比心反正努力不努力都一样恐怕还真会有躺平摸鱼的人。

最后就是第三个原因也是周泉认为最重要的原因。

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